お金持ちの考え方 ビジネス 基礎知識

『何をやるか』よりも『誰とやるか』が最重要

投稿日:2018年4月2日 更新日:

こんばんは!こいけんです✋✨

 

 

本日も、投資やビジネスで成功する為に必要な ”考え方” の勉強です✨

 

 

これは行動のメカニズムなのですが、

人間は、常に反射神経だけで行動している訳ではありません。

 

何故テーブルの上に置いてあるコップを手に取り中に入っている水を飲む事が出来るのかと言うと、

脳が『コップを手に取り、口に運び、中の液体を飲む』と言う信号を筋肉に発信して、

その信号を受信した筋肉が信号通りに動くから ”行動” に繋がるのです

 

 

つまり、考え方が変わらなければ脳からの発信が変わらないので、行動も変わらない事になります。

 

行動が変わらなければもちろん、結果も変わりません。

 

 

 

だからこそ、投資やビジネスで成功する為には『考え方』を稼げる考え方にする必要があるのです!

 

 

 

 

 

 

「何をやるか」よりも「誰とやるか」で未来は決まる

 

 

 

これは、私自身の経験談でもあり、成功出来ない人間の多くに共通するポイントなのですが、

 

『誰とビジネスをやるか』よりも、『どんなビジネスをやるか』を優先的に考えてしまっている人が非常に多いです

 

 

 

これはビジネスに限らず、会社員でも同じ事が言えます。

 

 

 

 

 

A社:正社員 勤務時間8時間 給与25万円

 

B社:正社員 勤務時間8時間 給与30万円

 

 

 

仮に上記の様な求人が出ていたとして、

その会社の経営理念や、どの様な考え方の人間が経営しているのかを見ずに

 

 

 

 

『給料が高いからB社にしよう!』

 

 

 

 

 

 

 

断言します。

この様な仕事の選び方をしている人間は、成功からは一番遠い存在となりますね。

 

 

 

 

 

 

その理由が何故なのか?と言うと…、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

仕事もビジネスもひとりでは出来無い

 

 

 

 

良く『全部自分で出来るから』とか、『全部自分でやればいいや』なんて考える人が多い様ですが、

その考え方自体が既に稼げ無い考え方なのです。

 

 

何故か?

 

 

 

それは、自分の身体は1つしかないですし、使える時間にも限りがあるから。

 

 

 

 

生まれながらに天賦の才を有していたとしても、それでもやはり限界があるのです。

 

 

 

 

そして、『稼げる情報』『稼げる案件』を探す人が非常に多いですが、

私自身も上手く行かない時期は、稼げる案件を探していました…

 

 

その ”稼げる情報” とやらを提供してくれるのは誰なんですかね??

 

 

 

 

 

そう、人なんですよ。

 

稼げる情報だろうが、稼げる案件だろうが、

それを扱っているのは結局「人間」なんです。

 

 

 

 

だから、『何をやるか』で仕事を選ぶのではなく、重要な事は…、

 

 

 

 

『誰とやるか』

 

 

 

 

なんです!!

 

 

 

 

 

 

どんなに美味しい話でも、結局形にならなかったり騙されたら意味が無いですからね…(^◇^;)💦

 

 

この記事を読んでくれた人の中には、既に経験されている方もいらっしゃるでしょうし、これからビジネスを頑張ろうと意気込んでいる方など様々だと思いますが、

 

この記事に出会った事をきっかけに、

何をやるかではなく、誰とやるか?を意識してみて欲しいなと思います‼

 

 

 

私こいけんが、仕事のパートナー選びとして重きを置いている事とは

 

 

 

私が、仕事を一緒に行ってゆくパートナーとしてどの様な基準値で選んでいるかと言うと、

 

 

 

 

1、信頼出来る事

 

当たり前ですが、まずはこれですね。

何を持って信頼とするかは議論が起きそうですが、

自分が信頼出来ると思えば、それで良いと思います。

 

ぶっちゃけ、人間なんて腹の中で何を考えているかなんて、

付き合ってみなきゃ分かりません。

 

 

『付き合って良かった。付き合わなきゃ良かった。』なんて結果論なんですよね。

 

 

なので、信頼出来るかどうかは自分の基準値で良いと思います。

 

 

 

 

 

2、自分と反対のスキルを持っている事

 

そして、次に意識している事はこれですね

 

ビジネスは ”仲良しこよし” ではありません。おままごとでもありません。

 

 

 

分かりやすく例えるならば、

 

『国数英理社』と、学生時代は5教科と呼ばれる科目がありましたが、

学生時代は『平均点を取る事』で評価されたと思います。

 

 

が、しかし、

学生の頃と同じ様に平均点を高くする事が社会人としても評価されるのかと言うと、そうでは無い場合が多いです。

 

 

”平均的に出来る” と言う事は、裏を返せば「特徴が無い」と言う事になってしまうのですね。

 

 

 

 

社会人として必要とされる人間がどの様な人間かと言えば、極端にとんがっている人間です!!

 

 

どの様な意味かと言うと、極論、

 

国0

数0

英0

理100

社0

 

 

 

 

5教科としての平均点で言えば20点です。

学生時代なら間違いなく補講対象ですねww

 

でも、社会人としてならこれで良いのです。

 

 

 

他に何も出来なくても、平均点が異常に低くても、

何か1つで良いから ”誰にも負けない武器” を持っている事が、社会人としては重要となります。

 

 

 

何故かと言うと、

 

国80

数80

英80

理80

社80

 

 

と言う、5教科で400点を取る様な学生時代は優秀とモテはやされる様な人間でも、

仕事、ビジネスとしてになると、

 

『理』に関して言えば、平均点が20点だった前者に仕事が舞い込んで来るからです。

 

 

 

それは、後者は平均的に仕事が出来るが、

『理』に関してだけ言えば、平均点が20点の前者に劣るからです。

 

 

 

 

 

そう考えると、

 

鈴木さん、国100数0英0理0社0(5教科の平均点20点)

田中くん、国0数100英0理0社0(5教科の平均点20点)

石田くん、国0数0英100理0社0(5教科の平均点20点)

佐藤さん、国0数0英0理100社0(5教科の平均点20点)

伊藤さん、国0数0英0理0社100(5教科の平均点20点)

 

 

 

 

それぞれは平均点が20点のポンコツばかりです。

でも、こんな組織があったら最強じゃないですか??

 

これが、私がチームで仕事をしている一番の理由であって、私の理想形なのです。

 

 

 

 

 

3、自分と異なる意見、価値観を持っている事

 

これは2に通づるのですが、ビジネスはおままごとではないので仲良しこよしをする必要はありません。

 

寧ろ、似た様な価値観を持つ人間が集まってしまうと、

考え方にムラが出来てしまいます。

 

 

この様な状況で仕事が上手くゆくかと言うと、その可能性は非常に低いのではないかなと思います。

 

 

 

 

 

と言う事で、私が「誰とやるか?」で重要視している事は、

 

1、信頼出来る事

2、自分と反対のスキルを持っている事

3、自分と異なる意見、価値観を持っている事

 

 

 

 

になります!!

 

 

 

 

 

 

 

さて、今回のテーマ『何をやるかよりも誰とやるか?』のお話はいかがでしたか?(*^^*)/✨

 

 

十人十色、賛否両論があって当然だと思います!

 

最近は、記事に頂いたコメントに対して返信もしておりますので、

ご意見が御座いましたら、是非是非コメント欄にお願い致します👍

 

 

 

 

 

 

 

 

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ではでは、

皆様が素敵な投資Lifeを送れる様に祈っております✋✨

 

 

 

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